2026-01-08
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近日，枣庄创新公司“工匠培训站”顺利通过山东省总工会实地考察验收，成功入选省总工会2025年重点支持的工匠培训站名单，获得专项建设资金3万元，专项用于培训站设备设施的完善升级，为技能培训工作提质增效筑牢硬件基础。
自2019年起，枣庄创新公司持续推进生产岗位人员技能达标工作，2020年进一步开展机电工技能定级工作，职工技能水平显著提升，为企业自主检修体系构建奠定了坚实根基。在此过程中，公司累计落地技术革新项目140余项，核心生产技术指标实现持续突破。依托扎实的技能提升工作基础，公司严格对照《关于加强全省“工匠培训站（所）”建设的通知》要求，高标准创建“工匠培训站”，打造集理论教学与实践操作于一体的技能提升平台，助力职工自主维修能力与创新素养双向提升。
该工匠培训站按功能精准划分四大实训区域，各区域定位清晰、靶向赋能：一是钳工实训区，聚焦手动、电动及测量工具规范操作，重点提升设备维修核心能力，可开展减速机维修、轴承与磨辊更换、设备找正等实操训练；二是焊工实训区，专攻焊接操作技能精进，强化设备设施自主施工能力，覆盖重型设备非传动部位焊接加固、非标管道及钢构制作安装等实操内容；三是电工实训区，着力提升电气设备安装、调试、维护及故障排查全流程能力，针对性开展继电器、PLC、变频器等关键设备实操培训；四是技术创新区，汇聚工艺、设备、电气等多专业力量，聚焦生产工艺难题攻克、系统设备技术改造优化及新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用，为技术创新提供核心支撑。截至目前，公司已通过系统化培训培育职业技能人才169人，其中高级工149人、中级技师15人、高级技师5人，形成结构合理、素质优良的技能人才梯队。
枣庄创新公司工匠培训站的正式投入使用，为深化岗位技能达标与机电工定级工作提供了有力载体，有效助推企业自主施工能力升级，为持续深化降本增效、实现高质量发展提供了坚实的技能人才保障。
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