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垦利公司开展设备点检员人才自主评价工作

2025-09-27

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垦利公司组织设备点检员人才自主考试

为深入实施技能人才队伍建设战略，进一步畅通技能人才职业发展路径，构建结构合理、素质过硬的职工队伍，9月26日上午，垦利公司开展设备点检员自主评价工作，以专业考核为抓手，全面提升设备点检队伍的技能水平与综合素养，为公司生产运营的稳定高效提供坚实人才支撑。

本次设备点检员自主评价采用“理论+ 实操”双维度考核模式，全面检验参评人员的知识储备与实战能力。试题内容既贴合行业标准与岗位规范，又结合了垦利公司自身设备型号、生产工艺及运维特点，在保证考核权威性的同时突出了岗位的针对性，让理论考核更贴合公司实际生产需求。此外，为确保自主评价工作的“公平、公正、公开”，特邀请垦利区人力资源与社会保障局工作人员与公司代表共同组成监考队伍进行监考，考试情况全程录音录像。

通过此次人才自主评价，公司进一步掌握了当前设备点检队伍的技能短板，为后续开展针对性培训、优化人才配置提供了依据。未来，垦利公司将持续完善技能人才评价与培养机制，不断畅通技能人才成长通道，为建设专业化、高水平的工匠梯队，推动企业核心竞争力提升奠定坚实基础。